ビジネス講座
●一流現場マン：周囲（会社、上司、部下、同僚、施主など）からの自分の評価を素直に受けとめている。自分の目標を立て、計画的に実行している。他人の話をよく聞き、本や新聞をよく読む。自分の考え方をはっきりと表現できる。●二流現場マン：周囲からの評価に対して素直であるが、すぐ忘れてしまう。思い出しては、自己反省し、改善努力する。継続性がないので、計画的に実行できない。周囲に順応していくものの、信念が不足気味で、信頼するまでに今一歩足らない。
（参考）
日創研 経営研究会本部
http://www.honbu-keieiken.com/
(site)
日創研体験レポート〜日本創造教育研究所のクチコミ
http://www.nrtf.net/
(site)
日創研がわかるブログ〜日本創造教育研究所のクチコミ
http://www.white-house.biz/
(site)
日創研岡山経営研究会／ありがとう経営・増益経営の推進と実践
http://www.nskk-okayama.com/
(site)
日創研を知るブログ｜〜日本創造教育研究所のレビュー
http://www.tipik.net/
(site)
●三流現場マン：周囲からの評価に反発的である。自分の弱点を正当化しようとする。言い訳が多く、会社からの信頼は低い。自己中心的になりがち。その日を生きるのに精一杯で、明日の仕事については考えない。プロの現場マンとは、日々、自分を伸ばしていこうとする人である。それは、常にライバルを意識し、自己目標を明確に定めているからだ。有能なビジネスマンを志している人に、信頼のおける日本創造教育研究所のセミナーが一押しです。